近日
达州市住房公积金管理中心
达州高新技术产业园区党群工作部
达州高新区财政局
（国有资产监督管理局）
在达州人事考试网发布公告
公开招聘工作人员5名
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达州市住房公积金管理中心 关于面向社会公开招聘编外人员的公告 根据工作需要，达州市住房公积金管理中心决定面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 二、招聘计划及岗位 三、招聘对象及条件 四、招聘程序及方法 五、其他事项 扫描二维码阅读原文 下载附件 达州高新技术产业园区党群工作部 达州高新区财政局 （国有资产监督管理局） 2025年公开招聘 达州高新区河市机场管制人员公告 为进一步选优配强达州高新区国有企业人员力量，经研究，决定面向全国公开招聘达州高新区河市机场管制人员。现将有关事项公告如下。 一、岗位及名额 本次招聘2人，从事达州河市机场管理有限公司管制工作。 二、招聘职位条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的工作能力和身体条件。 3.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。 4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。 （二）有下列情形之一的，不得报名 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.国家法律法规和有关政策规定不能在国有企业任职的。 3.曾被开除公职的。 4.有违法、违纪行为正在接受审查的。 5.尚未解除党纪、政纪处分的。 6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 7.有违反有关规定不适宜报考的。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：5月6日9:00至5月16日17:00。 2.报名方法：本次招聘采取线上报名方式进行。报考人员应准确、如实填写《2025年公开招聘达州高新区河市机场管制人员应聘登记表》（附件1）各项信息，连同岗位证明材料扫描件（PDF或图片，确保清晰）以压缩包形式一次性发送至指定邮箱917022984@qq.com。邮件主题请注明“姓名+手机号码”。纸质档原件及复印件在资格审查环节按要求提供。 （二）资格审查 采取现场审查方式进行，通过手机电话或短信的方式通知参加资格，请考生务必随时保持电话畅通。 提交资料：参加资格的人员，应携带《2025年公开招聘达州高新区河市机场管制人员应聘登记表》、电子注册备案表、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件和其他有关证明材料，在规定时间内到指定地点进行资格审查。 自愿放弃现场资格审查和未按时参加的人员以及未通过资格审查者，取消面试资格。 （三）面试 面试成绩满分100分，采取半结构化方式进行。 1.面试时间、地点另行通知，未按规定时间到达规定考场候考的视为自动放弃。 2.面试重点了解报考人员所具备的专业背景、工作经历、突出业绩，以及综合素质、实战经验等是否符合职位要求，以及对报考职位的适应程度。 3.面试结束后，成绩排名将在达州高新技术产业园区网站（www.dzgxq.gov.cn）公示。 （四）体检、考察 1.按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选，面试成绩低于70分的，不得进入考察环节。 2.体检项目和标准参照中国民用航空局发布的《民用航空人员体检合格证管理规则》执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。 3.体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。 4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。 5.由达州高新区党群工作部牵头组建考察组进行考察，全面了解考察对象情况。 6.面试成绩仅作为确定考察对象人选依据，不带入考察环节。根据考察情况，按照人岗相适原则，择优确定体检人员。 7.因体检或考察不合格、自动放弃出现的缺额，由达州高新区党群工作部会同财政局（国有资产监督管理局）根据情况决定是否递补。 （五）公示 根据体检结果和考察情况等提出拟聘用人员名单，并在达州高新技术产业园区网站（www.dzgxq.gov.cn）进行为期5个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格。 （六）录用 对公示期满未发现有影响聘用问题的，提交达州高新区党工委审批同意后，依照法律和有关规定办理试用和聘用手续。因拟聘用对象自动放弃等原因出现的缺额，不再递补。 四、管理 聘用人员实行试用制度，试用期3个月，自报到之日起计算。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。 五、监督 高新区纪工委监察工委机关对此次招聘工作实行全过程监督。招聘过程中一经发现有违规违纪行为，将严肃查处。监督电话：0818-3133080。 六、咨询 本次招聘工作的信息发布以达州高新技术产业园区网站（www.dzgxq.gov.cn）为准。本公告未尽事宜，由达州高新区党群工作部负责解释，联系人：卿诗淇，联系电话：0818-3199668，地址：四川省达州高新区长田新区创业一街三中心办公楼。 扫描二维码阅读原文 下载附件
（一）德才兼备、以德为先；
（二）全面考评、人岗相适；
（三）公开、平等、竞争、择优原则。
计划招聘编外人员3名，工作地点分别为市本级、大竹县、渠县，从事住房公积金综合服务工作，《职位表》见附件1。
（一）招聘对象
面向全国招聘符合本公告及招聘职位资格条件的相关人员。
（二）招聘基本条件
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；
2．年龄为18周岁以上，35周岁以下（身份证出生日期为1989年5月12日至2007年5月12日）；
3．具有较高的政治素质、思想觉悟和政策理解能力，思维敏捷，善于与人沟通、协调，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，热心公共服务事业，乐于助人；
4．相貌端正，身体健康，普通话良好，语言表达能力强，熟练掌握计算机常用操作技能；
5．具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件；
6．除政策原因外，服务期限不得少于3年。
（三）有下列情形之一者不得报名
1．曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚在党纪、政纪影响期内的；
4．在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
5．本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（一）报名及资料审核
符合岗位条件有报名意向的，下载填写《达州市住房公积金管理中心面向社会公开招聘编外人员报名表》(见附件2)，持有关报名资料于2025年5月12日－13日9：00-12：00，14：00－17：00到市政务服务中心五楼市住房公积金管理中心综合科（5A-16室）报名，逾期不再受理。报名资料：
1．《达州市住房公积金管理中心面向社会公开招聘编外人员报名表》（见附件2，A4双面打印，报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照，或彩印）；
2．身份证原件及复印件１份；
3．学历、学位证明原件及复印件1份；
4．教育部学信网打印的学历证书电子注册备案表1份。
（二）面试
岗位面试比例为1:3，未达到面试比例，取消招聘岗位。
1.面试时间和地点：面试安排在5月中、下旬，具体时间及地点以电话通知为准，请报考人员保持通讯畅通，若因通讯不畅错过面试，责任自负。
2.面试内容：采用结构化面试，主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质，面试满分为100分。
（三）体检
根据报考岗位，将面试成绩从高分到低分排名（若面试成绩相同，以去掉的最低分数高的排名靠前），以1:1比例确定和组织入职体检，体检费用自理。对初次体检结果有异议的，可复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。对于体检不合格者，将不予录用，由此产生的空缺招聘岗位，按照面试总成绩依次递补。
（四）考察
对体检合格的拟聘人员，由市住房公积金管理中心成立考察组进行考察，主要查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。
（五）公示及聘用
面试成绩、体检情况、拟聘用人员和人员递补等工作统一在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn）上公示。考察合格的人员确定为拟聘人员，试用期合格后，与市住房公积金管理中心签订劳动合同，执行市住房公积金管理中心编外聘用人员相关待遇。
在招聘的各个环节，若发现有不符合招聘相关条件，违反面试纪律及相关规定者，市住房公积金管理中心将取消其聘用资格。本公告由达州市住房公积金管理中心解释，咨询电话：0818-3091360。
