为进一步选优配强公司项目经理队伍，优化项目管理团队结构，提升项目管理水平和履约创效能力，结合公司项目管理需求，开展公司项目经理竞聘工作。现就有关事项公告如下：
一、竞聘岗位及人数
公司拟中标、筹建的项目经理。
二、竞聘岗位任职资格
（一）基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素养和理论水平，较强的政治鉴别力和洞察力，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，具有良好的职业素养，无不良记录。
2.具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务能力，具备较强的党建、团队建设、组织领导、全局掌控、资源整合、风险管理能力；善于协调各方关系，懂经营、会管理、善决策。
3.忠诚企业，认同公司文化，具有较强的事业心、责任意识和创新精神。
4.身体健康，具有较强的抗压能力和良好的心理素质。
（二）岗位条件
1.年龄不超过40周岁。
2.大学专科及以上学历。
3.中级及以上专业技术资格。
4.持有对应专业一级建造师及安全B证，未持证但特别优秀的，经公司研究，可适当放宽并约定取证期限。
5.具有项目班子正职任职经历，或在项目班子副职岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在项目班子副职及项目部门正职岗位工作累计4年以上。
三、竞聘人员范围
公司全体员工，且符合干部管理相关规定。
四、竞聘程序
（一）接受报名。公司符合任职资格的员工均可自主报名，各级党组织也可推荐人选。
（二）资格审查。公司党委组织部对竞聘人员简历及相关资格进行审查，并就党风廉政情况征求纪委机构意见。审查通过者将以电话、短信或电子邮件等方式通知参加面试，审查未通过者不另行告知。
（三）面试评价。面试分为演讲自述和现场答辩两个环节。演讲（8-12分钟）内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等（PPT演示）；答辩由评委根据竞聘人员履历及演讲情况进行提问。
（四）组织考察。公司成立考察组，结合面试评价结果，核查人选的人事档案等相关信息，涉及提拔任用的按规定程序组织考察，对人选的政治素质、职业操守、工作能力、工作业绩和廉洁自律等情况进行全面考察。
（五）研究决定。有关人选经公司党委会研究决定后按规定办理聘任手续。
五、报名方式及时间
1.竞聘者需填写《竞聘人员基本情况登记表》《竞聘人员基本情况汇总表》（附件1、附件2），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。
2.竞聘者需提交以下证件扫描件（文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、职称证、职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
3.以上资料均为电子版，需整理为一个压缩文件（文件命名：张三+项目经理竞聘），发送至邮箱：ymyu3911@ceec.net.cn。
4.本次招聘不接收其他格式填写的简历。
5.报名截止时间：2026年1月15日。
6.联系人及联系方式：于先生，028-68338571。
附件1：竞聘人员基本情况登记表.docx
附件2：竞聘人员基本情况汇总表.xlsx
