四川易成建设工程有限公司（以下简称：易成建设公司）为米易城乡融合发展投资开发有限公司下属新成立施工总承包企业，主营房屋建筑、市政、公路、机电等工程，具备二级施工总承包资质。因公司业务发展需要，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘正式员工3名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
面向社会公开招聘符合要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘原则
公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员均达不到招录岗位要求的，易成建设公司将视情况重新发布招聘公告进行滚动招聘，直至3名人员招聘到岗为止。
三、招聘岗位及人数
1、项目负责人/项目技术负责人 2人
2、安全环保部工作人员 1人
四、岗位职责与任职条件
（一）基本条件
遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪行为和不良从业记录；身体健康，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。
（二）具体招聘岗位及聘任条件
1.项目负责人/项目技术负责人2名：大专及以上学历，工程类相关专业，年龄45周岁以下；取得四川省二级建造师（建筑、市政、公路、机电其中一项）及以上执业资格证书，同时取得对应的建安或交安B证；取得中级及以上职称；具有相关工作经验5年以上，能够完成项目负责人的工作职责。
2.安全环保部工作人员1名：大专及以上学历，年龄40岁以下；具有不少于3年安全工作管理经验；具有建筑安全生产考核合格C证或注册安全工程师资格证。
五、薪酬待遇
项目负责人/项目技术负责人和安全环保部工作人员皆为公司正式职工，试用期为2个月，与公司签订劳动合同。试用期间发放基础工资、岗位工资的80%，其它待遇不予享受。试用期满考核合格后，薪酬待遇按照易成建设公司薪酬管理办法执行。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2026年1月13日起至人员招聘到岗为止。
2.报名方式。本次招聘不设现场报名，采取网上报名方式。应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写报名信息表（附件1）并将身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料扫描件整理后打包为一个压缩文件，以“岗位+姓名”命名后发送至指定邮箱：2744602757@qq.com。
（二）资格审查
对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审查，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘人员自行负责。
（三）测评方式
项目负责人/项目技术负责人和安全环保部工作人员本次公开招聘将通过笔试加面试的形式进行，易成建设公司将根据收到的报名资料情况研究决定测评时间，具体时间、地点及相关要求，易成建设公司综合部将通过电话通知本人。
（1）笔试。由易成建设公司选派相关人员组成考核组，采取笔试方式进行。主要对应聘者的专业技术能力、人岗匹配度等进行测试并评分，满分为100分。笔试成绩低于60分不予进入面试。
（2）面试。考核组根据应聘者的专业能力、工作经验、逻辑思维、语言表达等情况进行量化综合评分，满分为100分。
总成绩计算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。按总成绩从高分到低分等额确定拟聘人选进入体检。
（四）体检及录用
根据招聘岗位及名额、笔试成绩、面试成绩、确定体检人选。体检人选在接到易成建设公司体检通知后到县级以上人民医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检；体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。体检合格者进入背景调查、个人征信调查等环节，各方面满足条件者予以录用。初次体检不合格者，可在体检结果公布之日起3日内申请复检一次，体检结果以复检为准。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的应聘人员，视为自动放弃资格，因此出现的缺额，可按考核总成绩从高到低递补，最多递补1名。
七、应聘须知
（一）本次公开招聘根据报名情况，将以电话通知符合条件的应聘人员进行综合测评，具体时间地点另行通知，未接到电话通知的视为资格条件不符合要求未被选择进入下一环节；报名时，应聘人员应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的，视为主动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（二）公告未尽事宜，请在工作日时间与易成建设公司综合部联系。
八、纪律监督
招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
咨询电话：0812-3992025
特此公告。
