这2家国企招人中→

一、公司简介

四川川航航空发动机维修工程有限责任公司（简称 “川航航发”），由四川航空集团有限责任公司、四川航空股份有限公司、成都航利（集团）实业有限公司共同出资成立，是一家航空动力装置维修企业，成立于 2018 年 10 月 31 日。公司经营场所位于成都高新综合保税区双流园区内，一期保税维修基地已建成投用，总占地面积 20 亩。业务归属航空与燃机产业，该产业是四川省委省政府重点打造的战略性新兴产业。

川航航发资质荣誉丰硕：2020 年起连续保持科技型中小企业资质；2021 年取得国家高新技术企业资质，且自同年起连续入选成都市中小企业成长工程培育企业名录；2022 年被省国资委纳入天府国企综改行动第二批 “天府综改企业”（科技型），斩获四川省专精特新中小企业资质，同时入选成都市新经济梯度培育企业名录；2023 年获得成都市企业技术中心资质；2024 年获得四川省企业技术中心资质；2025 年成立企业科协，并建立四川省博士工作站。

二、招聘岗位：维修技术员（8 人）

（一）岗位职责

负责按照生产计划，保质保量完成维修任务；

负责严格依据本岗位工艺规程、设备操作规程及安全管理规程等相关制度开展工作；

负责在维修工作中遵守其他各类质量、安全相关管理规定；

负责参加本岗位专业理论和技术培训；

负责对工具、工装、设备等进行检查和维护；

配合专业人员开展各项检查和维护工作；

按照公司管理规定要求，推进工作现场 6S 管理；

根据工作需要参与工程技术开发，并承担相应任务；

完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

大学专科及以上学历，航空院校相关专业毕业、具备 CET - 4 及以上英语能力者优先；

对航空发动机、机械、电子有一定了解，具备相关系统修理排故能力者优先；

能够在修理过程中充分评估并预测修理实施过程中可能出现的困难，并提出相应解决方案者优先；

能严格遵照工作安排完成修理工作，按照工作单逐项执行并规范填写、签署相关文件；

熟知民航相关规章标准，持有《民用航空器维修人员执照》者优先；

能熟练运用维修工卡、维修工艺、MEL/CDL、AMM、TSM、FIM 等手册开展工作，有处理 AOG 或现场排故经验者优先；

具备钳工、车工、焊工、无损检测工等工种实际工作能力者优先；

中共党员优先；

拥有航空发动机修理相关技术研发能力及经验者优先。

三、职位福利与工作地点

（一）职位福利

六险两金、定期体检、带薪年假、节日福利。

（二）工作地点

四川省成都市双流区黄甲街道综保横路 699 号。

四、应聘必读

本公司招聘将通过平台合规方式开展交流，通过获取电话 / 微信与应聘者联系，会根据需求请应聘者提供学历、学位、职业技能证书等材料进行验证。招聘全程不收取任何保证金、体检费、报名费、中介费等费用。

五、报名方式

扫描下方二维码投递简历。

一、招聘范围

面向社会招聘符合岗位条件要求的人才。

二、招聘职位、基本要求、任职资格条件及禁入条件

（一）招聘岗位

四川旅投乐学旅游有限公司副总经理1名。

（二）基本要求

1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚决落实省委、省政府决策部署，省国资委、旅投集团党委和公司党委的决议决定；

2.具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力，工作业绩突出；

3.具有良好的职业素养。事业心和责任感强，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好；

4.认同集团及公司企业文化；

5.法律法规规定的其他条件。

（三）任职资格条件

（1）大学本科及以上文化程度。

（2）具有教育培训、旅游管理相关专业知识或研学、教培行业从业经验。

（3）在下一管理层岗位工作3年以上，未满3年的，应当在下一管理层级及以下岗位工作累计5年以上。

（4）具备多种客户资源，在政府合作、战略伙伴合作上具有丰富的沟通经验。

（5）具备较强的商业敏感度，以及分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，较强的承压能力。

（6）中共党员或取得教师资格证、研学旅行指导师等相关资格证书者优先。

（7）特别优秀者以上条件可适当放宽。

（四）禁止条件

有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的；

4.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

6.有其他违反国家法律法规行为的；

7.尚在试用期（含任职试用期）的。

三、招聘流程

（一）报名

自公告发布之日起15日内，报考人员在《四川旅投教育投资有限责任公司公开招聘公告》中下载并填写《四川旅投教育投资有限责任公司公开招聘报名表》，将报名表及资格初审要求的相关材料（包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书〈扫描件〉等）发送至教育公司公开招聘领导小组办公室邮箱lvtoujiaoyu@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

（二）资格审查及确认

四川旅投教育投资有限责任公司公开招聘领导小组办公室会同监督小组对应聘者进行资格审查，并报公开招聘领导小组审议，确定进入面试环节人员。

（三）面试

面试由教育公司统一组织，具体时间和地点另行通知。面试比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1:5的比例，未达到1:5的比例时，按招聘职位报至教育公司党委批准，可调整面试比例或取消该岗位的招聘。

（四）入围

根据面试结果，结合人岗相适要求，由教育公司公开招聘领导小组综合研判并确定考察人选。

（五）考察

由教育公司党委组织部（人力资源部）、纪监审计风控部一同实施考察实施考察。

（六）讨论决定拟任职人选

（七）办理任职手续

四、应聘须知

（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消选聘资格，责任由应聘者自负。

（二）本次公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通信不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

（三）根据报名和测评情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被聘用后，按照“人岗相适”原则，因工作需要可统筹安排到教育公司有关部门、子公司工作。

（四）为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消选聘资格。

（五）工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年11月30日。

（五）本次招聘未尽事宜由教育公司公开招聘领导小组负责解释。

公开招聘全程监督举报电话：028-87439748。

公开招聘报名表