根据业务发展需要，四川宏达股份有限公司（以下简称“公司”）及所属企业现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、公司简介
四川宏达股份有限公司（股票代码：600331）是蜀道集团旗下五家上市企业之一，注册资本26.42亿元，下设2家分公司，控股6家子公司并参股西藏多龙矿业。
公司产业布局多元：在磷化工领域，有60余年底蕴，“云顶”牌磷酸一铵、复混（合）肥料获“四川省名牌产品”，畅销国内外；在有色矿冶领域，凭借30余年湿法炼锌经验，掌握铅锌采选冶及稀贵金属回收技术，锌合金产品供应宝钢、攀钢等企业；在天然气化工领域，发展合成氨等产品，综合能耗指数处同行业领先。
未来，公司将坚持“矿化一体、矿冶一体、冶化结合、产业耦合”发展思路，致力于推动绿色磷化工、有色金属采选冶一体化产业链转型升级，力争成为全国一流磷化工与有色金属企业。
二、招聘原则
公开、公平、公正、人岗相适、择优录用。
三、招聘岗位及人数
本次招聘岗位共计6个，人数7人，详见附件1。
四、资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，政治素养高，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化和核心价值观，服从公司管理。
2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能；具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能承受履行岗位职责所需要的身体条件、劳动强度和工作压力。
3.应聘人员年龄原则上在40岁及以下（1985年12月1日以后出生）。
4.特别优秀的可适当放宽条件。
（二）具有下列情形之一的，不能参加应聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的。
6.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的。
7.法律法规规定的其他情形。
（三）任职资格要求
以各岗位要求为准，详见附件1。
五、招聘程序
（一）公告
（二）报名
1.报名时间：2025年12月17日至12月24日17:00。逾期投递报名材料的，不予受理。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。
3.报名入口：
（1）电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘栏或直接访问网址https://hr.shudaojt.com，可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。
（2）手机端：关注“蜀道集团”微信公众号，通过走进蜀道-人才招聘-社会招聘，可查看并投递相关职位。
4.报名资料：根据招聘系统指引，填写相关个人信息，并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统:
（1）本人身份证、近期免冠证件照；
（2）本人毕业证、学位证、学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）；
（3）专业技术职称证书、职业资格证书；
（4）其他可用作证明的自荐材料，如获奖证书、科研论文等；
（5）《应聘人员亲属回避承诺书》签字扫描件（见附件）。
（三）资格审查
（四）综合测评
综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。测评时间、地点另行通知。
（五）确定拟录用人员
（六）背景调查及体检
开展背景调查和体检，背景调查不通过或体检不合格，取消录用资格。
应聘者提供3个月以内的公立三甲医院体检报告（参照《公务员录用体检通用标准》进行体检）。
（七）研究决定
形成拟录用方案，并履行公司内部决策程序。
（八）结果公示
对拟录用的公司党委管理干部进行5个工作日的公示，对拟录用的一般管理人员进行3个工作日的公示。
（九）录用
公示结果不影响录用的按内部流程办理录用手续。
六、其他事项
（一）招聘过程中，综合测评相关信息以邮件、电话或短信方式通知。若因工作原因或其他不确定因素影响，确需调整综合测评时间、地点等事项的，以另行通知为准。
（二）资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供的资料失实、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，按组织程序予以解聘。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次招聘，公司不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班；应聘人员自行承担参加招聘产生的各类费用。
（五）对录用的新进人员开展为期半年的基层锻炼。
联系人：张老师，联系电话：15882107983。
附件1-宏达股份及所属企业2025年第四季度公开招聘岗位信息表
